Sáng ngày 18/6, LĐLĐ TP Thủ Đức tổ chức hội nghị tọa đàm “Giải pháp nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động”. Chủ trì buổi tọa đàm có các đồng chí: Nguyễn Thành Đô, UVBTV, Trưởng Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ TP.HCM; Nguyễn Thị Hồng Nhung, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ TP Thủ Đức; Nguyễn Văn Băng, Phó Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Thủ Đức; Lê Hùng Huệ, Phó Trưởng Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội TP Thủ Đức.
Báo cáo đề dẫn, đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Hương, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Thủ Đức cho biết: LĐLĐ TP Thủ Đức có 1.663 CĐCS trực thuộc trong đó khu vực ngoài nhà nước có 1.436 CĐCS. Thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn giữa ca” của người lao động với mục tiêu đảm bảo bữa ăn ca của người lao động mức thấp nhất là 15.000 đồng, LĐLĐ TP Thủ Đức đã thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS thương lượng, đề xuất với chủ sử dụng lao động từng bước nâng dần giá trị bữa ăn giữa ca, nhằm đảm bảo nhu cầu dinh dưỡng để người lao động tái sản xuất sức lao động, cải thiện sức khỏe, góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Tại TP Thủ Đức có nhiều doanh nghiệp đã quan tâm, thực hiện giá trị bữa ăn ca bằng hoặc cao hơn mức 15.000 đồng; số người lao động được thụ hưởng bữa ăn ca ngày càng được mở rộng. Tuy nhiên, vẫn còn một số doanh nghiệp chưa hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động và thực hiện bữa ăn ca có giá trị 15.000 đồng đến 20.000 đồng; chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tập thể về bữa ăn ca còn hạn chế.
Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe 10 ý kiến thảo luận, chia sẻ về công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động tại công ty; những giải pháp nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động; vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm bữa ăn ca cho người lao động…
Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Thành Đô, Trưởng Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ TP.HCM và đồng chí Nguyễn Văn Băng, Phó Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Thủ Đức ghi nhận, đánh giá cao những đóng góp, quan tâm của các doanh nghiệp đối với người lao động trong thời gian qua; tiếp thu các ý kiến chia sẻ của các đại biểu. Đồng thời, đề nghị LĐLĐ TP Thủ Đức cần phối hợp các phòng, ban chức năng tăng cường công tác tuyên truyền thông tin về bữa ăn ca đối với người lao động và người sử dụng lao động; rà soát thống kê lại thực trạng bữa ăn ca theo từng nhóm để đưa ra các giải pháp thực hiện; tăng cường công tác đối thoại, thương lượng, thỏa ước lao động tập thể; phát huy vai trò giám sát của tổ chức công đoàn đối với các doanh nghiệp về bữa ăn ca của người lao động; đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” gắn với sự phát triển của doanh nghiệp; đưa tiêu chí chất lượng bữa ăn ca vào đánh giá chất lượng của doanh nghiệp; nhân rộng những mô hình, cách làm hay trong thực hiện bữa ăn ca…
Dịp này, LĐLĐ TP Thủ Đức tuyên dương 33 cá nhân tiêu biểu trong chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp” năm 2021; 12 cá nhân trong chương trình “75 nghìn sáng kiến” năm 2022; 88 gương trong phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” năm 2022.
Lương Hợp
