Với tinh thần “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Thủ Đức tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động TP Thủ Đức; tập trung huy động tối đa các nguồn lực xã hội, nhất là vận động người sử dụng lao động chung tay cùng tổ chức công đoàn để chăm lo cho cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn, người lao động trong dịp Tết Nhâm Dần 2022.
Để đảm bảo các chủ sử dụng lao động chi trả lương, thưởng Tết cho người lao động, LĐLĐ TPThủ Đức phối hợp cơ quan BHXH, cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương rà soát và nắm bắt danh sách các doanh nghiệp đang khó khăn (nợ BHXH, thường xuyên chậm trả lương hoặc đang nợ lương người lao động, doanh nghiệp thông báo không có khả năng chi trả lương, thưởng Tết…) để tham mưu cho Thành ủy, UBND TP Thủ Đức, các ngành chức năng tham gia cùng người sử dụng lao động phối hợp, giải quyết.
Phối hợp với các đơn vị chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động thuộc các đối tượng: bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn; có vợ hoặc chồng hoặc con mắc bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo. Mất việc làm hoặc không có việc làm ổn định do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 (trường hợp cả vợ, chồng đều bị ảnh hưởng, sẽ xem xét hỗ trợ thêm 01 phần chăm lo); phụ nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi có hoàn cảnh khó khăn. Bị nợ lương, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; người lao động tại doanh nghiệp gặp khó khăn phải thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, doanh nghiệp di dời đi nơi khác, người sử dụng lao động bỏ trốn hoặc không có thưởng Tết từ ngày 31/10/2021 đến 31/01/2022. Y, bác sỹ, cán bộ y tế làm nhiệm vụ phòng, chống dịch Covid-19; các Khu cách ly tập trung, các chốt kiểm soát phòng, chống dịch; công nhân làm việc ở môi trường khó khăn, nguy hiểm, độc hại; các nghiệp đoàn, nhóm trẻ, các đơn vị sự nghiệp công lập, ngoài công lập và dịch vụ thương mại bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch bệnh Covid-19. Bệnh nhân F0 đang điều trị có hoàn cảnh khó khăn. Người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại những doanh nghiệp chưa thành lập CĐCS nhưng đã thực hiện kinh phí công đoàn.
Thăm và tặng quà doanh nghiệp thực hiện tốt các chính sách về lao động, tham gia tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19 và đảm bảo sản xuất; tổ công nhân tự quản; khu lưu trú; Bệnh viện điều trị Covid-19; khu cách ly tập trung; chủ nhà trọ thực hiện tốt việc miễn, giảm giá tiền thuê trọ đồng hành cùng người lao động.
Vận động các doanh nghiệp vận tải trên địa bàn TP có chính sách tặng “300 tấm vé nghĩa tình” (vé tàu, vé xe, vé máy bay hoặc ưu đãi về giá vé) cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn TP về quê đón Tết; LĐLĐ TP Thủ Đức và CĐCS vận động người sử dụng lao động tổ chức các chuyến xe đưa và đón: công nhân lao động, đoàn viên công đoàn tiêu biểu 02 năm liền chưa có điều kiện về quê đón Tết; đoàn viên công đoàn bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, đoàn viên công đoàn không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 về quê đón Tết.
Tổ chức “Chuyến tàu mùa xuân” lần 2:hỗ trợ 100% vé tàu đưa các gia đình đoàn viên công đoàn tiêu biểu có nhu cầu về quê đón Tết. Đoàn viên công đoàn được người sử dụng lao động đánh giá hoàn thành tốt công việc 02 năm trở lên, có hoàn cảnh khó khăn và 02 năm không về quê đón Tết, không vi phạm kỷ luật…
“Chuyến bay nghĩa tình”:đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, 02 năm không về quê đón Tết và có sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tế mang lại hiệu quả thiết thực, được người sử dụng lao động công nhận với giá trị làm lợi từ 50 triệu đồng trở lên hoặc góp phần rút ngắn được quy trình sản xuất, rút gọn hồ sơ góp phần cải tiến những tồn tại ít nhất 05 năm, không bị xử lý kỷ luật. Đoàn viên công đoàn, người lao động đạt giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, giải thưởng Nguyễn Văn Linh, Bằng khen lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đạt giải thưởng 28/7, giải thưởng Tôn Đức Thắng giai đoạn 2020-2021.
Đồng thời tổ chức “Phiên chợ nghĩa tình” để thực hiện các gian hàng khuyến mãi, giảm giá các mặt hàng, sản phẩm thiết yếu và đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. Tổ chức thực hiện các chương trình bán hàng ưu đãi giảm giá các sản phẩm, dịch vụ trong dịp Tết. Thay đổi phương thức tham gia chương trình thông qua việc sử dụng thẻ đoàn viên công đoàn, các phiếu giảm giá… cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn trong dịp Tết.
Tổ chức “Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình năm 2022”; tổ chức “Phiên chợ 0 đồng”, “Chương trình ngày giảm giá”… khuyến khích tổ chức tại các doanh nghiệp có đông lao động, khu vực đông công nhân lao động gắn với việc chăm lo trong dịp Tết nguyên đán; các hoạt động vui chơi, giải trí lành mạnh, bổ ích trong dịp Tết Nguyên đán; vận động các đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ vé, giảm giá vé các chương trình phục vụ ngày Tết cho đoàn viên công đoàn, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết.
“Tết sum vầy” là chương trình thiết thực – vui tươi – an toàn – tiết kiệm mà LĐLĐ TP Thủ Đức dành cho 250 hộ gia đình đoàn viên công đoàn, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết. Ngoài ra, LĐLĐ TP Thủ Đức phối hợp với các chủ nhà trọ, tổ chức các chương trình văn nghệ, hội thi gói bánh tét, bánh chưng, làm mứt tết, trang trí mâm ngũ quả, cành đào, hoa mai Tết, vui Tết cùng người lao động… tạo sân chơi bổ ích cho công nhân, viên chức, lao động đón Tết tại TP Thủ Đức.
Hoàng Thành
