Ngày 08 và 09/5, Thành ủy Thủ Đức tổ chức hội nghị lần thứ 35 BCH Đảng bộ TP Thủ Đức mở rộng. Tham dự hội nghị có các đồng chí: Huỳnh Cách Mạng, UVBCH Đảng bộ TP Hồ Chí Minh, Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TP Hồ Chí Minh; Nguyễn Hữu Hiệp, UVBTV Thành ủy TP Hồ Chí Minh, Bí thư Thành ủy Thủ Đức; Trần Quốc Trung, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Thủ Đức; Hoàng Tùng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Thủ Đức cùng các đồng chí UVBCH Đảng bộ TP Thủ Đức; Bí thư Đảng ủy phường.
Sau 02 ngày làm việc với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc đề cao trách nhiệm, hội nghị đã tập trung thảo luận, xem xét và cho ý kiến rất thẳng thắn, tâm huyết về Đề án kết thúc hoạt động của Đảng bộ TP Thủ Đức, Đảng bộ 34 phường và thành lập Đảng bộ 12 phường mới theo kết luận số 126-KL/TW ngày 14/02/2025, kết luận số 127-KL/TW ngày 28/02/2025, kết luận số 130-KL/TW ngày 14/3/2025, kết luận số 137-KL/TW ngày 28/3/2025 về tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị…
Tại hội nghị, các đại biểu cơ bản thống nhất theo đề án đề ra. Tuy nhiên đa số có ý kiến kiến nghị xem xét chế độ chính sách hỗ trợ phù hợp đối với cán bộ không chuyên trách đang làm việc tại phường hiện nay gồm các vị trí như: Phó Chủ tịch các tổ chức chính trị – xã hội: MTTQ, Phụ nữ, Đoàn thanh niên, Cựu chiến binh, Nông dân, Chữ thập đỏ… cán bộ công tác dân số, văn hóa, xã hội…
Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Hữu Hiệp, Bí thư Thành ủy Thủ Đức chia sẻ: Qua hơn 04 năm thành lập là kết tinh trí tuệ, công sức của nhiều thế hệ cán bộ lãnh đạo, đảng viên, công chức, viên chức, chiến sỹ lực lượng vũ trang và Nhân dân TP Thủ Đức. Tuy nhiên chủ trương xây dựng mô hình địa phương 2 cấp không chỉ liên quan đến hệ thống chính quyền (HĐND và UBND) mà còn liên quan đến hệ thống tổ chức của Đảng, đây là chủ trương rất lớn và hệ trọng. Đồng thời là yêu cầu cấp thiết nhằm đảm bảo các điều kiện để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Việc bố trí, sắp xếp cán bộ là vấn đề rất khó, khi liên quan đến lợi ích, tâm tư tình cảm của cán bộ, công chức, do đó cần phải quan tâm đến nguyện vọng của mỗi cán bộ, công chức; phải giáo dục tư tưởng chính trị, tuyên truyền cán bộ nhận thức rõ, sâu sắc đây là vấn đề cấp thiết phải làm để vượt qua. Đồng chí đề nghị các đơn vị tập trung thực hiện một số nội dung trọng tâm sau:
Phải xác định đây là một “cuộc cách mạng” về sắp xếp bộ máy tổ chức, sắp xếp đơn vị hành chính và cải cách, đổi mới để phát triển đất nước.
Phải thật sâu sát, quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt cho đội ngũ cán bộ, đảng viên nhận thức đầy đủ, sâu sắc tầm quan trọng của chủ trương này, đặc biệt là nắm chắc tình hình tư tưởng của cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại đơn vị; tạo được sự thống nhất nhận thức, tư tưởng trong toàn Đảng và lan tỏa ra toàn xã hội.
Phải hết sức công tâm, khách quan trong công tác tham mưu bố trí cán bộ; thực hiện đầy đủ các quy định, hướng dẫn về công tác cán bộ bảo đảm công khai, minh bạch, tăng cường kiểm soát quyền lực, gắn quyền lực với trách nhiệm cá nhân. Không để xảy ra tình trạng mất đoàn kết, lợi ích nhóm trong công tác bố trí, sắp xếp cán bộ, sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính các cấp.
Phải đồng lòng, phát huy cao độ tinh thần phụng sự Nhân dân, phục vụ tổ chức; Chính quyền phải bảo đảm tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, gần dân, sát dân, đáp ứng các yêu cầu đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; chăm lo ngày một tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần của Nhân dân.
Nguyễn Thúy
