Là người nhiều năm gắn bó với công tác công đoàn ở doanh nghiệp có 100% vốn nước ngoài, đồng chí Trần Minh Hùng, Bí thư Chi bộ kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MM Mega Market (Việt Nam) phường An Phú, luôn thấu hiểu người lao động, khi gia nhập tổ chức công đoàn, luôn mong muốn được bảo vệ và chăm lo những quyền lợi chính đáng của người lao động nhưng vẫn đảm bảo lợi ích doanh nghiệp là bài toán khó đòi hỏi người thủ lĩnh công đoàn phải kiên trì và nhẫn nại trong công tác dân vận như lời dạy của Bác “Cái gì có lợi cho dân thì làm”.
Đồng chí Trần Minh Hùng, Bí thư Chi bộ kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MM Mega Market (Việt Nam) phường An Phú.
Công ty TNHH MM Mega Market (Việt Nam) hiện nay có hơn 3.000 lao động đang làm việc tại 18 chi nhánh trên cả nước. Vì vậy để trở thành cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, nhiều năm qua, đồng chí Trần Minh Hùng thường xuyên vận động nhân viên, đoàn viên tham gia phong trào “Đồng hành cùng Doanh nghiệp” nhằm “Nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc”, tổ chức tuyên truyền cho 26 công đoàn cơ sở thành viên, bộ phận về giá trị cốt lõi công đoàn của công ty về phục vụ khách hàng và phát triển nghề nghiệp; từ đó phát động chương trình “Nhân viên xuất sắc năm 2022, 2023” để tìm kiếm những tài năng, những nhân viên giỏi của công ty được bồi dưỡng bố trí lên các vị trí quản lý trong hệ thống, có người trở thành cán bộ chủ chốt trong công ty.
Nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động, hàng năm, đồng chí Trần Minh Hùng vận động Ban Giám đốc công ty thực hiện việc trích nộp 2% kinh phí công đoàn và thực hiện tốt các quy định của Nhà nước về BHXH, BHYT, BHTN và Luật lao động… đối thoại mỗi tháng 2 lần với bộ phận nhân sự và 1 tháng 1 lần với Tổng Giám đốc Công ty về quan hệ lao động, lợi ích của người lao động, các quy chế về tiền lương, thưởng, các phúc lợi khác cùng hơn 25 điều khoản có lợi cho người lao động.
Bên cạnh đó, đồng chí Trần Minh Hùng đã tham mưu hàng tuần vào ngày thứ sáu là “Ngày Công đoàn”, đoàn viên công đoàn đăng ký làm việc vượt năng suất so với ngày bình thường. Kết quả làm việc của đoàn viên, người lao động tăng 121% so với ngày làm việc bình thường; thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động công ty, thành lập 24 ban an toàn vệ sinh lao động tại các Trung tâm MM Mega Market toàn quốc; vận động ủng hộ Ngày – Xanh – Sạch đẹp tại công ty, trồng thêm nhiều cây xanh và trang trí thêm cây xanh tại khu vực văn phòng cũng như các nơi có công ty trú đóng trên địa bàn.
Đồng chí Trần Minh Hùng cho biết: cuối năm 2013 khi đề xuất thành lập Chi bộ tại doanh nghiệp, Ban Giám đốc rất e dè, nhưng với sự kiên trì vận động, lập luận chặt chẽ, đồng chí đã chứng minh cho lãnh đạo công ty thấy rằng việc thành lập Chi bộ sẽ giúp các đoàn thể hoạt động tốt hơn.
Từ khi thành lập đến nay, Chi bộ công ty đã phát triển được 25 đảng viên và trở thành những người tiên phong, gương mẫu, thực hiện đúng, tốt các quy định của pháp luật cũng như nội quy công ty để làm gương cho người lao động noi theo. Chi bộ đã tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2023-2025.
Với những thành tích đã đạt được, đồng chí Trần Minh Hùng đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2021-2022; LĐLĐ TP Hồ Chí Minh tặng Bằng khen “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2021-2023; cán bộ Công đoàn đạt “Giải thưởng 28-7” – năm 2023; Thành ủy Thủ Đức tặng Bằng khen điển hình “Dân vận khéo” cấp thành phố năm 2023…
Chí Lộc
